Rastreio por FIT

O cancro colorretal (CCR) é um dos cancros mais frequentemente diagnosticados. As boas notícias são que a incidência e a mortalidade do CCR podem ser significativamente reduzidas em caso de deteção precoce.

Os testes imuno-histoquímicos fecais (faecal immunochemical tests, FIT) são não invasivos e podem detetar sangue invisível a olho nu nas fezes. Dada a sua simplicidade, os FIT são atualmente considerados a melhor opção não invasiva para rastreio do CCR.

Invista um bocadinho de tempo na sua própria saúde realizando o FIT para prevenir ou detetar precocemente o cancro do cólon. Para mais informação, visite a nossa página de internet “FIT no rastreio” www.fitscreening.eu/patients

Value Quest4Ever

Se nos conhece um pouco, ou se tiver tido oportunidade de navegar no nosso website, terá tido a oportunidade de reparar que gostamos do conhecimento. Também gostamos de utilizar o conhecimento para fazer as coisas bem feitas - somos basicamente assim. Esta sede de aprendizagem gera ideias e ajuda a fomentar a inovação. Encorajamos qualquer pessoa na empresa a partilhar as suas ideias e sugestões através da iniciativa Value Quest 4 Ever. É, se quiser, uma forma prática de viver e agir de acordo com a Sysmex Way.

Os nossos produtos, serviços e processos são complexos. Isto significa que, em quase todas as áreas, a criação conjunta e o processo decisional partilhado são essenciais. O Value Quest4Ever é uma plataforma Sysmex que pode ser usada por qualquer pessoa que deseje fazer sugestões sobre como podemos melhorar o que fazemos. É usada de forma intensiva.

Através da nossa Intranet, qualquer empregado pode fazer-nos chegar as suas sugestões e todas as sugestões são partilhadas com toda a gente. Existem diversas categorias, desde a abertura de novas áreas de negócios, melhoria dos processos de trabalho e da tecnologia, até alterações climáticas. Tão diversas como a própria Sysmex.

A cada quatro semanas a "Value Quest Review Team" (equipa de revisão Value Quest), composta por empregados e gestores de várias áreas de negócio, reúnem-se para avaliar as sugestões. Se necessário, recorrem à opinião de um perito. Todas as sugestões são analisadas e as que o júri considerar adequadas são na verdade implementadas. Quem propõe as medidas recebe o prémio Value Quest Award e possivelmente também uma recompensa financeira.

Já implementámos muitas sugestões e trata-se de uma iniciativa real e muito ativa na empresa. É também extremamente interessante perceber como juntos podemos ser tão criativos. Esta diversidade entre nós é responsável por uma excelente cultura.

Sysmex Way

Missão, valores e mente aliam-se para formar a nossa forma de trabalhar, pensar e agir.

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O nosso compromisso de liderança

A Sysmex Way dita e exige um compromisso claro por parte da nossa equipa de liderança.

Empenhados numa boa liderança.

A nossa missão

A nossa missão – Moldando o avanço dos cuidados de saúde – é projetada em tudo o que fazemos...

Temos uma missão clara

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O nosso logótipo representa a Sysmex Way, a nossa herança e as nossas raízes.

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